ALTERNANCE CLASSIQUE CIF
Présentation du BTS Communication
Pour rappel : Le BTS Communication (BTS COM) remplace le BTS Communication des Entreprises
Le BTS Communication forme des techniciens supérieurs capable de :
Concevoir, mettre en œuvre des opérations de communication, qui peuvent revêtir une forme publicitaire, évènementielle, relationnelle, dans le cadre de campagnes commerciales, institutionnelles, sociales ou publiques.
Chez les annonceurs (structures à l'origine de l'opération de communication): entreprises commerciales et industrielles, sociétés de services, administrations, collectivités territoriales, associations:
- il propose des actions de communication globale (interne ou externe) et en assure la mise en oeuvre
Dans les régies et médias (presse, télévision, affichage, radio, cinéma, internet, téléphonie...):
- intégré au service commercial, il construit et vend des offres commerciales et des solutions adaptées aux besoins des annonceurs en collaboration avec les experts techniques.
Dans les agences de communication et agence médias:
- intégré au service commercial ou au service production, il assure l'interface entre les annonceurs, des créatifs et les prestataires.
Emplois visés par le BTS COM
Le titulaire du BTS Communication peut occuper les poster suivants :
- assistant chef de publicité
- chef de produit junior
- assistant de communication
- assistant évènementiel
- acheteur média
- vendeur d"espaces publicitaires
- chargé de relations presse
- média planneur
- chef de projet
- conseiller de clientèle
- chargé d'études marketing
- attaché du développement et du patrimoine
Niveau d'étude et compétences générales
Pour intégrer le BTS Communication l'étudiant doit :
- Etre titulaire du baccalauréat ou niveau bac *
- Désir de convaincre, curiosité d'esprit, capacité d'écoute, intérêt pour la culture, les nouvelles technologies, les arts et la sociologie
Conditions d'admission, niveau d'études et compétences générales
Pour intégrer le BTS Communication l'étudiant doit :
- Etre titulaire du baccalauréat ou niveau bac *
- Avoir une bonne capacité d'adaptation et d'initiative, ténacité et résistance au stress, esprit commercial, sens de la négociation et ouverture au dialogue
- Etre salariés ayant droit au CIF (Congé Individuel de Formation)
- Etre salarié(e) en CDI : justifier de 24 mois consécutifs ou non d'activité salariée, dont au moins 1 an dans l'entreprise actuelle
- Etre salarié(e) en CDD : justifier de 24 mois consécutifs ou non, en qualité de salarié au cours des 5 dernières années, dont 4 mois en CDD consécutifs ou non au cours des 12 derniers mois. Ou justifier de 6 mois consécutifs ou non en CDD au cours des 22 mois précédant la fin du dernier contrat
- date limite de dépôt de dossier auprès de l'organisme financeur (ex : Fongecif, AFDAS, FAFF.TT, etc.) :
- Etre salarié(e) en CDI : 2 mois avant le début de la formation
- Etre salarié(e) en CDD : 3 mois avant le début de la formation
Durée de la formation BTS COM en CIF
- la formation BTS COM déroule sur une période de 10 à 12 mois
Rythme de la formation BTS COM en CIF
5 jours de cours par semaine et 16 semaines de stage en milieu professionnel
Que faire après le BTS Communication ?
Le BTS COM a pour vocation d’insérer rapidement au milieu professionnel, néanmoins vous pouvez poursuivre une année de spécialisation, master au sein de l’école Plus Values.
Pour en savoir plus sur le diplôme de 3ème année de spécialisation consultez la page DEESCOM
Pour en savoir plus sur le diplôme Master de publicité et de communication Internet (PCI) , consulter la page Master PCI
- Inscription en ligne pour le BTS COM en CIF
- Programme de la formation BTS COM en CIF
Enseignement Général
Langues vivantes : LV1 obligatoire / LV2 en option
Economie Générale
- Les fonctions économiques
- Le financement de l'économie
- La régulation
- Les relations économiques internationales
- L'économie mondiale
Droit
- Le cadre institutionnel et les sources du droit
- Les mécanismes fondamentaux (actes et faits, contrats, responsabilité)
- La structure juridique de l'entreprise commerciale
- Le droit social
- Le droit de la consommation
- Les relations interentreprises (concurrence, propriété industrielle)
Management des entreprises
-
entreprendre et diriger: la logique entreprenauriale/ la logique managériale/ la performance de l'entreprise/ direction et décision dans l'entreprise/ contre-pouvoirs et gouvernance de l'entreprise
- élaborer une stratégie: la démarche stratégique/ le diagnostic interne et externe/ stratégie globale/croissance et internationalisation.
Enseignement professionnel
1) Les cultures de la communication
- introduction à l'histoire at aux théories de la communication
- - définitions de la communication
- - théories et modèles de la communication
- - histoire et sociologie des médias
- analyse critique des cibles
- - de la connaissance objective à la représentation des cibles
- - Les cultures des cibles
- analyse critique des annonceurs
- - de la connaissance objective à la représentation des annonceurs
- - la culture des annonceurs
- analyse et production du message
- - stratégie du texte
- - stratégie de l'image fixe
- - stratégie de l'image animée et du son
- - stratégie de l'interactivité
2) les cultures technologiques de la communication (CTC)
- informatique organisationelle
- informatique de production
- informatique relationnelle et commerciale
3) le droit de la communication
- le cadre juridique du secteur de la communication
- le droit de la publicité
- le droit de la communication hors-média
4) mise en oeuvre et suivi de projets de communication (fonction 1)
- analyse de la commande
- conduite d'un projet de communication
- - prise en charge du dossier de l'annonceur
- - proposition des solutions
- - réalisation et suivi du projet
- - ajustements
- gestion des relations avec les prestataires
- - procédures de fabrication et supports techniques
- - cahier des charges
- - standards de qualité
- conception et réalisation des moyens de communication
- - élaboration de messages (identité visuelle, chartre graphique...)
- - élaboration de maquettes (utilisation de la PAO)
- - gestion et suivi de la fabrication, planning de production, BAT
5) conseil et relation annonceur (fonction 2)
- gestion d'un portefeuille-annonceur
- plan de prospection et création d'une relation commerciale
- élaboration d'une proposition commerciale
- conduite d'un entretien de vente et finalisation d'un accord
- suivi commercial d'un dossier annonceur
- sélection et gestion des relations commerciales avec les prestataires
6) veille operationnelle (fonction 3)
- recherche permanente d'informations
- recherche ponctuelle d'informations
- mise à jour, sécurité et qualité du système d'information
7) atelier production
- développement des comportements professionnels (écoute, réactivité, créativité...)
- préparation et conduite d'un projet de communication
- production de supports de communication dans le respect d'un cahier des charge
- activité de veille (évolution du contexte, des supports et des moyens à mobiliser)
- intégration des contraintes juridiques
8) atelier relations commerciales
- création d'une relation commerciale
- conduite de l'entretien de négociation
- finalisation de l'accord
- achat de prestations
9) passeport professionnel
Ce document recense l'ensemble des situations professionnelles, réelles ou simulées, rencontrées par le candidat lors de sa formation.
| Intitulé des épreuves | Mode | Durée | coeff. |
|---|---|---|---|
| Epreuves obligatoires | |||
| E1. culture de la communication |
Ecrit | 4 h | 3 |
| E2.langue vivante étrangère | Ecrit Oral |
2 h 20min |
1 1 |
| E3. économie - Droit - management des entreprises |
Ecrit | 4 h | 3 |
| E4. relations commerciales |
Oral | 40 min | 4 |
| E5. activités de communication |
Ecrit | 4 h | 4 |
| E6. projet et pratiques de la communication |
Oral | 40 min | 4 |
| Epreuves obligatoires | |||
| 7. Langue vivante étrangère 2 | Oral | 20 min | 1 |