Mode d'emploi du master (Classique)
(Diplôme européen et titre professionnel bac +4 et bac+5)
Plus Values propose 3 programmes de Master
- Master européen de management et de stratégie des entreprises.
- Master professionnel de gestion des ressources humaines.
- Master professionnel de publicité et de communication Internet.
Objectif de la formation
L'évolution de l'enseignement supérieur et la réforme LMD donnent une place nouvelle au Master.
Cette formation à vocation professionnelle élevée et pointue, très élitiste sous son ancienne forme (MBA anglophone), tend à se développer de plus en plus auprès des bac +3 qui ont compris l'intérêt que les recruteurs portent à ce nouveau diplôme.
Considéré comme un accélérateur de compétences ou de carrière, apportant une vision professionnelle à la fois globale, stratégique et fonctionnelle de l'entreprise, le Master est devenu un élément clé pour accéder à des fonctions d'encadrement de haut niveau.
Cursus et public concerné
Le Master est un diplôme de niveau bac +5 préparé en 2 ans pour un étudiant titulaire d'un diplôme bac +3 (licence, DEES...) ou en 1 an dans le cadre d'une admission parallèle pour un étudiant titulaire d'un diplôme bac +4 (Master 1), du même domaine de spécialité, ou garantissant une connaissance des bases de spécialisation.
La 1ere année (M1) est consacrée à l'enseignement des fondamentaux. Cette étape préparatoire peut s'avérer indispensable pour un étudiant voulant s'orienter vers un domaine différent et recherchant une double compétence (ingénieurs, juristes, linguistes, littéraires).
La 2 ème année (M2) est plus axée sur l'approfondissement de la spécialité.
Mode d'évaluation
Le mode d'évaluation repose sur le système des crédits (ECTS). Le cursus complet comprend 4 semestres au cours desquels les étudiants devront obtenir 120 crédits, répartis entre plusieurs modules, à raison de 60 crédits par année de Master (le crédit est l'unité d'évaluation des programmes, chaque module correspond à un nombre déterminé de crédits). Lors de leurs inscriptions en M1, les étudiants doivent justifier de l'acquisition de 180 crédits. Pour obtenir un Master, il faut donc totaliser 300 crédits en fin de cursus.
Pédagogie
L'enseignement professionnel occupe une place essentielle. Les applications pratiques représentent 70% des cours et intègrent des études de cas, des ateliers auxquels participent des cadres et des consultants, des conférences, des séminaires et des jeux d'entreprise.
Soutenance de mémoire
La préparation du projet professionnel (M1) et du mémoire professionnel (M2) nécessitent la présence d'un directeur de mémoire (enseignant ayant en charge la coordination des recherches personnelles).
Les soutenances du projet et du mémoire ont lieu devant un jury composé de deux enseignants et d'un responsable d'entreprise.
Rythme hebdomadaire
Scolaire : 2 jours de cours pendant 30 semaines et 3 jours en entreprise de janvier à juin inclus par année de Master.
Rythme annuel
- Cours de fin octobre à fin juin (480 heures de cours par année).
- Examen de fin d'année (début juillet).
- Session de rattrapage (septembre).